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充電蓄能強本領(lǐng),以知促行建新功 ——集團2024年度優(yōu)秀項目(業(yè)務(wù))經(jīng)理培訓班圓滿(mǎn)結業(yè)

充電蓄能強本領(lǐng),以知促行建新功 ——集團2024年度優(yōu)秀項目(業(yè)務(wù))經(jīng)理培訓班圓滿(mǎn)結業(yè)

   近日,中江學(xué)院聯(lián)合東南大學(xué)舉辦中江國際集團2024年度優(yōu)秀項目(業(yè)務(wù))經(jīng)理培訓班,集團所屬企業(yè)共49名業(yè)務(wù)骨干參加培訓。

中江國際集團2024年度優(yōu)秀項目(業(yè)務(wù))經(jīng)理培訓班班級合影

   6月18日上午,培訓班結業(yè)儀式暨學(xué)習成果交流座談會(huì )在總部8樓大會(huì )議室舉行?,F場(chǎng)進(jìn)行了交流座談,并頒發(fā)優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀調研報告、優(yōu)秀學(xué)員等獎項。本期培訓班,共開(kāi)發(fā)課程17門(mén),組織專(zhuān)題研討會(huì )4場(chǎng),挖掘集團內部講師9名、外部講師10名,赴標桿企業(yè)調研重點(diǎn)項目4個(gè),形成學(xué)員小結245篇、學(xué)習調研報告45篇。

   重視度高,是一場(chǎng)人才強企的動(dòng)員

   中江學(xué)院作為集團人才服務(wù)的重要平臺,緊緊圍繞集團的人才發(fā)展戰略,準確把握人才強企的最新要求,針對年輕干部成長(cháng)所需的能力素質(zhì),精心打造“領(lǐng)航班”品牌培訓課程。集團黨委高度重視此次培訓,黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋勤波在培訓期間對參訓學(xué)員良好的學(xué)習狀態(tài)給予肯定,并對大家提出守規矩、有遠見(jiàn)、重境界三個(gè)方面要求,希望學(xué)員們學(xué)有所成、學(xué)有所獲、加快成長(cháng),為集團打造江蘇建筑業(yè)龍頭企業(yè)貢獻力量。集團黨委副書(shū)記孫光能參加培訓班開(kāi)班及結業(yè)儀式,為獲獎學(xué)員頒發(fā)證書(shū),鼓勵大家以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)影響他人、更加突出的業(yè)績(jì)回報組織。集團黨委組織部(人力資源部)、國內業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、財務(wù)部相關(guān)負責人參與晚間研討并點(diǎn)評,集團法律合規部、審計部、紀委相關(guān)負責人參與授課。

   含金量高,是一次學(xué)習實(shí)踐的盛宴

   本期培訓班分為課堂集中學(xué)習、標桿企業(yè)調研兩個(gè)階段,主題更加突出、內容更加聚焦,圍繞“打造江蘇建筑業(yè)龍頭企業(yè),加快推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現代化體系建設”的戰略目標要求,精心組織安排,借助東南大學(xué)在建筑領(lǐng)域的突出優(yōu)勢,進(jìn)一步強化提升大家的專(zhuān)業(yè)化水平和國際化視野。標桿企業(yè)調研階段,赴中建八局浙江公司三個(gè)重點(diǎn)項目及??低暱偛楷F場(chǎng)參觀(guān)調研,并進(jìn)行交流座談。大量的數字化管理和智能化運用,充分展現了先進(jìn)標桿企業(yè)在科技賦能、智慧引領(lǐng)等方面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級的引領(lǐng)作用。學(xué)員們帶著(zhù)問(wèn)題去,帶著(zhù)思路回,結合理論學(xué)習和實(shí)地參訪(fǎng),旁征博引、圖文并茂,結合實(shí)際工作分析業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展前景,闡述企業(yè)轉型升級思路,形成多篇高質(zhì)量學(xué)習調研報告。

   協(xié)同性高,是互動(dòng)交流的平臺

   本期培訓,學(xué)員們來(lái)自集團不同業(yè)務(wù)板塊、不同單位、不同崗位,有的堅守海外施工一線(xiàn),有的身處綜合管理部門(mén),培訓期間,按照融合原則配置小組人員,促進(jìn)跨板塊、跨單位交流。正式培訓開(kāi)始前的“共建城池”破冰團建,提升了團隊協(xié)調能力,營(yíng)造了活潑有序的培訓氛圍。對照每日課程主題匹配的4個(gè)研討主題“如何做一名優(yōu)秀的管理者”“科技創(chuàng )新如何為集團核心主業(yè)賦能”“如何聯(lián)系業(yè)務(wù)實(shí)際開(kāi)展外經(jīng)貿聯(lián)動(dòng)”“雙向奔赴,加強業(yè)財融合”,各小組成員發(fā)揮不同崗位知識和板塊優(yōu)勢,共同搭建解決問(wèn)題的思維模型,達到了鞏固學(xué)習知識、增進(jìn)相互了解、培養團隊意識的效果,為學(xué)員們在今后工作中建立密切合作關(guān)系,提高解決復雜問(wèn)題的能力打下了良好基礎。此外,本期培訓班還安排3名集團管培生參與集團重點(diǎn)主體班次培訓籌備、組織環(huán)節,幫助其熟悉集團業(yè)務(wù)方向,樹(shù)立管理認知與短期職業(yè)發(fā)展目標。

   下一步,中江學(xué)院將深度聚焦集團戰略發(fā)展目標,緊密?chē)@經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,繼續加大多層次、多領(lǐng)域培訓力度,打造集團人才發(fā)展蓄水池,為培育更多創(chuàng )新型人才提供堅實(shí)服務(wù)保障。

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